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WILLKOMMEN BEI DER
TEREK LOGISTIK GmbH

ÜBER UNS
Ihr ganzheitlicher Personal­dienstleister
Als ganzheitlicher Personal­dienstleister bieten wir Ihnen ein umfassendes Komplettpaket für Ihre Personalbedürfnisse.

Unser Leistungsspektrum umfasst die Personalvermittlung, das Recruiting, die Zeitarbeit sowie die Personalberatung und -planung. Unser Ziel ist es, durch professionelle Beratung und vor allem kompetente Betreuung eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten zu schaffen. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seinen Kunden und Bewerbern mit Leidenschaft und Engagement begegnet, ihnen den bestmöglichen Service bieten kann.

Dabei ist es unser Anspruch, immer das passende Personal für die anspruchsvollsten Aufgaben zu finden. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Unternehmen und Bewerbern und wollen Ihnen einen einfachen und schnellen Zugang zu qualifizierten und geeigneten Mitarbeiter herstellen.

Unsere Berufsgruppen

Wir kümmern uns um den Erfolg unserer Kunden und Mitarbeiter

Unser Unternehmen

Der Personalbedarf in der Logistik ist eine herausfordernde Aufgabe. Es gibt eine Reihe von Dienstleistungen, die TEREK Logistik GmbH anbieten kann, um Personalbedarf zu decken. Einige dieser Dienstleistungen sind Personalvermittlung, Personalauswahl und Personalplanung.

Unser Ziel

Unser Ziel ist es, ein einzigartiges Erlebnis zu schaffen, indem wir unseren Kunden innovative und nachhaltige Lösungen bieten. Durch die Kombination aus Kompetenz und Fachwissen stellen wir sicher, dass unsere Kunden immer zufrieden sind.

Unser Versprechen

Wir streben eine langfristige und nachhaltige Kundenbeziehung an und bemühen uns, jeden Kundenwunsch zu erfüllen. Durch unser professionelles und zuverlässiges Auftreten schaffen wir eine Atmosphäre, in der die Kunden sich wohl und verstanden fühlen.

Die richtigen Leute für die Kunden einzustellen, ist das Beste was ein Manager tun kann.

Kristin Müller
Sales Managerin

Die von der TEREK Logistik GmbH zur Verfügung gestellten Fachkräfte erwiesen sich durchweg qualifiziert.

Herman Seufert
Project Manager

Durch persönlichen Einsatz hilft uns die TEREK Logistik GmbH unsere Leistungsspitzen effektiv abzufedern.

Anne Ernst
DJO

(1) Durch den Werkvertrag wird der Unternehmer zur Herstellung des versprochenen Werkes, der Besteller zur Entrichtung der vereinbarten Vergütung verpflichtet.
(2) Gegenstand des Werkvertrags kann sowohl die Herstellung oder Veränderung einer Sache als auch ein anderer durch Arbeit oder Dienstleistung herbeizuführender Erfolg sein.

  • Schnelle Bereitstellung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Flexible personelle Unterstützung bei saisonalen Anforderungen
  • Termingerechte Fertigstellung von Montageprojekten
  • Abfederung unvorhergesehener Mehrarbeit
  • Transparentes Abrechnungssystem

TEREK Logistik GmbH bietet geeignete Strategien zur Bündelung unternehmerischer Kräfte im Kerngeschäft. Sekundäre Unternehmensbereiche werden betriebswirtschaftlich sinnvoll umstrukturiert, Arbeitsprozesse nachhaltig optimiert und Wettbewerbsvorteile bleiben erhalten oder können weiter ausgebaut werden.

  • Schlanke Organisationsstruktur innerhalb des Unternehmens
  • Hohe Flexibilität bei saisonalen Auftragsschwankungen
  • Nachhaltige Optimierung betrieblicher Gemeinkosten
  • Verbesserung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit
  • Entlastung der betriebsinternen Personalverwaltung
  • Langfristig kalkulierbare Personaleinsatzkosten
  • Verbesserung der Kostentransparenz

Nicht immer besteht in Unternehmen nur kurzfristiger Personalbedarf. TEREK Logistik GmbH bietet aus diesem Grund professionelle Unterstützung und umfassenden Service bei der Suche nach qualifiziertem Personal zur Festanstellung. Dies entlastet unternehmerische Ressourcen spürbar und spart darüber hinaus auch wertvolle Zeit.

Bei einer Personalvermittlung werden zeit- und kostenintensive Aufgaben, wie etwa das Schalten zielgerichteter Zeitungsinserate, die sorgfältige Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie erste Bewerberinterviews von Mitarbeitern der TEREK Logistik GmbH durchgeführt. Orientierung bieten hierbei zuvor erstellte Anforderungsprofile des beauftragenden Unternehmens.

  • Abgleich des Anforderungsprofils mit bereits vorliegenden Bewerbungen
  • Schaltung von Inseraten auch in überregionalen Tageszeitungen nach Bedarf
  • Erste Bewerberinterviews zur Beurteilung fachlicher und persönlicher Eignung
  • Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile zur Entscheidungsfindung


Entdecken Sie Ihre Perspektiven!

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WERKSVERTRÄGE
Mitarbeiter und Führungskräfte rund um Logistik und Spedition

Wir stehen für maßgeschneiderte Personallösungen, mit denen Unternehmen die notwendige Flexibilität erhalten, um Projekte kurzfristig umzusetzen.